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公司活動(dòng)

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職場(chǎng):你很老實(shí)卻總吃虧,優(yōu)秀常被埋沒?這家企業(yè):或許可以這樣做!

發(fā)布日期:2020-05-28

2019年11月16日晚,“讓管理更輕松、讓員工更快樂,鮮到家第一期快樂會(huì)議”隆重召開。陸總為大會(huì)致辭并宣布“快樂會(huì)議”正式開始。




從今年9月份開始實(shí)施積分制管理以來,“讓管理更輕松、讓員工更快樂,用積分來激勵(lì)工作,用工作來贏取積分,用積分來表彰優(yōu)秀”的理念被充分貫徹落實(shí),涌現(xiàn)出許多表現(xiàn)優(yōu)異的員工。

第一輪頒獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)并獲得一次搖轉(zhuǎn)盤掙積分機(jī)會(huì)。并由金牌獲得者猜拳勝利者來抽獎(jiǎng),本輪抽獎(jiǎng)活動(dòng)共抽出60張獎(jiǎng)票,被抽到的人獲得一次搖轉(zhuǎn)盤掙積分的機(jī)會(huì)。



第二輪頒獎(jiǎng)活動(dòng)公布了9月、10月的月度冠軍,獲獎(jiǎng)人員獲得小熊電飯鍋以及一次搖轉(zhuǎn)盤掙積分的機(jī)會(huì)。



本次會(huì)議獎(jiǎng)品豐厚,氣氛愉悅。頒獎(jiǎng)活動(dòng)期間,各個(gè)部門也為大家?guī)砹司实谋硌荩浞终宫F(xiàn)了企業(yè)活力,展示了員工風(fēng)采,將整個(gè)會(huì)議的氣氛推向高潮。



本次大會(huì)的開展讓每個(gè)員工都更加深入地認(rèn)識(shí)到積分制管理的重要價(jià)值,良好行為規(guī)范的形成,平均主義的打破,使得老實(shí)的員工不再吃虧,優(yōu)秀的員工不被埋沒,再也不會(huì)感到“憋屈”了。在實(shí)踐中,鮮到家真正做到了讓管理更輕松,讓員工更快樂!


從9月初開始實(shí)施積分制管理到如今不足三個(gè)月,但我們驚喜地看到鮮到家人在面對(duì)這一新事物時(shí),展現(xiàn)出了超強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力

優(yōu)秀的員工凝聚在不斷進(jìn)取的企業(yè)里,我們鮮到家又怎么能不越來越好呢?

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